朋友之间怎样轻松相处
跟纠缠不休的人如何相处？
跟纠缠不休的人如何相处？
跟纠缠不休的人很难相处，我在外企公司上班身边也有一些纠缠不休的自称“哥们兄弟”的人，没事时总喜欢粘着你拉着你去喝酒唱K，不时来公司要请你帮忙拉业务搞关系等等……没有什么太好的摆脱的方法，因为毕竟还是有工作上的关联，所以，正常情况下保持着相互尊重为原则，通过一些借口推辞的手法推掉一些应酬娱乐等方面的邀请，平日里的电话微信上就不需要积极的回应，语句口气中也出现一些不耐烦淡漠的提示，让对方感觉到他并不是很受欢迎的人，也让对方感受到了你对他这种纠缠不休的交际方式很厌烦，很不喜欢，冷处理几次之后，效果就有出来了，纠缠不休的情况有了明显的改善，大家以尊重为基础，保持自已的做事原则，能帮忙的地方就帮一下，超出自已的原则与底线的事情就当面同他说清楚……
跟某些同事合不来，但工作中经常接触，难受不想说话，怎么办？
职场中和同事合不来，说白了就是讨厌她、恶心她。工作中两个人经常接触，你不想说话，说明题主性格比较直，喜怒哀乐都是挂在脸上的人。
如果想解决目前尴尬的局面，主要看你属于哪一种情况：
同事和领导关系比较好，而你相对较差。
倘若这种情况，你工作中肯定处处感到心烦，很不开心。这时候就看看能不能想办法调离一个部门，这样眼不见心不烦。
倘若你和领导关系比较好，而她关系相对差。
如果你觉得与她一起有助于工作，而且能够接受自己主动退步，可以选择与她和好。假如你不想和好，那么就调整下自己心态，好好把工作做好。毕竟你与领导关系可以，她除了让你不舒服，对你构不成任何影响。
我想按照上面两种情况对照下自己，你应该知道该怎么合理处理这件事情。
最后，关于同事关系我有两点自己的看法，看是否对你有所启发？在我们成人世界同事关系真的很难达到你心中那种理想状态；更多的是迁就，大家一起把工作做起走。
但如果两人真的能够坦诚相交，同事关系也可能好的不得了。工作大多背井离乡，很多时候回到生活很多都是同事之间互帮互助。总之，同事也是另类的友谊，值得我们每一个人珍惜！