英雄联盟电竞经理英雄天赋怎么点
想做产品经理，但是作品被面试官否定，说我没天赋的时候，该不该放弃？
想做产品经理，但是作品被面试官否定，说我没天赋的时候，该不该放弃？
PM之所有挫败感，就是因为自身的期望无法兑换，而产生对自己否定的想法所引起的心理反应。
面试被否定（或者说因为不符合公司的期望而失败）并不表明自己不适合产品经理这个职位，到底是因为没有天赋还是我们在面试的时候表现不好，都有待于确认。
要分析我们是不是没有天赋，你可以从以下几点去确认，别着急放弃：
1、 是否有沟通的能力
2、 是否有需求分析并可以准确输出需求的能力
3、 是否有同理心
听起来似乎很简单。要么是沟通，只要能说话那还不简单；要么事是需求分析，理解业务的话就行；可能你会说是不是只要满足第二点，那我就可以当产品经理了？
怪圈
但是，你真的满足了第二点后，进入了公司，当面对同事质疑，再次出现自我否定的时候，到那时你该怎么办？你还自怨自艾的问“我适合么，我有天赋么，我要不要放弃?
你要想想，如果后续遇到这种情况的时候， 你会不会勇敢面对而非逃避，因为此刻技能其实都不重要了，心态应该是你所要调整的和关心的。
出现面试失败，并不丢人；可能面试官面试的时候心情不好，也有可能你没有表现出应有的能力；但不管怎么说，当别人说你没天赋，没能力的时候，你要对自己充满信心；
失败不是人生的全部，我们的职业生涯中，总会有一些时刻，无论出于什么原因，会变得糟糕，变得失去信心，会缩手缩脚，变得战战兢兢。
分析
我们不妨来试着分析下你当时面试的场景。面试官问了一个问题，让你说一下你的项目经验；你蛮有信心的开始了指点江山班的长篇叙述，你的大脑飞速的运转，脑细胞中的ATP能量急速的消耗着，然后很激动的高歌一句结束了这个问题。
其实还没有完，你觉得这个问题没有发挥出来你真正的水平，然后想出来N多种能表现出你产品经理能力的案例，比如我这样，比如我那样，然后业绩成那样，随着你的语速的提升，你的反应能力、智商都降到了人类的最低值，你觉得面前的人不是一个面试官，而是一个可恶的当着你进入这家公司的元凶。
等到你RAP般的结束了你的豪迈壮语之后，面试官可能有点蒙圈；然后对你这种突袭的RAP形成了防备，显然你的目的没有达到，反而起到了反作用。
然后面试官可能会自问“我是谁，我在干嘛，这对面的家伙是干嘛的”，终极三问后，觉得要维护下自己的level，然后语重心长的告诉你，你之前的经验都是狗屎，你是没有天赋的，要不老弟考虑考虑我们的销售岗位，挣钱也不少哦！
出了面试的公司后，你觉得漫天乌云，信心受挫，满脑子的自问，我不是已经打好了腹稿了么，不是已经一二三的有层次的展示了我的能力了么，怎么还得到了这么一个评价。
其实，表面的现象不代表我们的本质，就像你明明有能力，却因为你的rap导致面试官的拒绝；这么说吧，面试失败的大多数人，除过薪资不适、行业不适应、项目经验不足外，究其几点都是因为没有充分的展示自己的沟通能力，需求分析的能力、项目管理能力、项目经验。显然你局限到了一个点或两个点上，并没有完全展示出来。
有可能你觉得这么个问题，这么来回答是不是有点大题小做？
其实，我并不是大题小做。
一次面试后，即使面试失败，能有多么糟糕？毕竟，这只是一次面试而已，不代表着什么；一次的面试失败就能完全否决一个在产品行业干了好几年的产品经理？当然这是基于我工作经验得出的结论。
实际上，你不必郁闷自己是不是适合产品经理的岗位，也不必苦恼自己有没有产品的天赋。对于产品经理而言，应该要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”的精神，对于此刻的挫折，不要太在意，否则你后续的工作中，再次出现难以驾驭的事情时，你还怎么处理？
所以，玻璃心不要有，别人的评价听听就行。愿你在后续工作中，能劈波斩浪，所向披靡的用方案和思路征服其他人。告诉他们“没有产品经理，你们就是一堆垃圾”。
怎样才能报名lol职业战队的青训队？
训练营的进入标准是有一定的严格的要求的，你需要在自己的大区水平要达到艾欧尼亚最强王者300点左右，而且还需要进前5，就可以去联系他们了，也会有俱乐部之类的推荐你，不然是不行的。
另外他们对年龄的要求也有：年纪还要在20以下。
如今随着电竞行业的发展、大环境的改善，以及俱乐部青训体系的成熟，公开的线上报名渠道已经开始被各大俱乐部所重视了。
以EDG为例，目前EDG的接收新队员的主要渠道是通过青训生报名站（网址）选取的。
EDG训练生报名站：EDG训练生报名站
以前很多路人选手之所以能打职业，要么是通过战队经理或教练主动推荐或发掘的的，要么是从游戏中认识一些职业选手才被推荐的。
官方对组织“青训营”的看法：
在青训营里我们不仅要教他们游戏内的知识，也要以上课的形式教他们怎么做好一个职业选手，以及一个职业选手应该有的态度。这不仅对以后的LPL赛区有帮助，对中国电竞的发展也是有帮助的。