电话销售公司运营流程
一个集团公司有哪些部门？
一个集团公司有哪些部门？
一个公司基本管理部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
行政部：负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；
安全监察部：安全生产管理和监督；
营运部：对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督。
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网络营销专业毕业，可以做什么工作？
如果还不清楚互联网营销都有哪些职位，这篇文章会将每一个具体的营销岗位都应该做哪些事，包括职业未来发展情况给大家做一个普及。该文力求言简意赅，依据市场外求与企业内需的“因需设岗与因岗设编”原则，约克老师带大家对互联网营销可以从事哪个（类）职位及其缘由予以具体分析。
互联网营销主要城市职位薪资一览表
1、市场总监
工作职责：
· 负责公司线上、线下年度市场计划的统筹工作
· 根据公司市场推广目标及要求，负责线上线下推广活动策划并监督执行
· 负责各类网络媒介的关系维护，如KOL、社区等。
· 进行市场调研与分析，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据
· 针对公司品牌形象进行PR、媒体曝光的策划，组织与实施
工作经验：5年以上
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
1大型公司(企业人数500人以上)
30万-50万/年，年底有3薪或更多，有可能拿到公司小额股份(月薪平均3万 )
2创业型公司，企业人数50人以内
15万-30万/年，大多数有期权(月薪平均2万 )
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
二线城市大型互联网公司很少，所以不做大型公司和创业型公司之分
15万-25万/年(月薪平均1.5万 )
职位解读：能做到管理层，首先你的知识要非常的全面，关于互联网营销各种执行的活儿你都得懂，你才能指导手下做事情，你才能评估效果。你必须有独立思考的能力以及一套系统的营销办法才能坐得起这个位置，未来的职业发展，或者做高管，或者自己创业以合伙人的身份加入新团队。
2、新媒体运营活动策划文案
把这3个职位放在一起说，是因为在互联网营销中，这3个职位的工作非常重叠，现在企业不需要一个只能写文案的人，也不需要一个只能做活动策划的人，而是需要你全能，从内容撰写到平台运营到效果反馈你都得会，这本来就是一个一套的活儿。
工作职责：
· 双V的运营(微博、微信)，俗称主页君
· 双V内容的撰写、编辑、发布
· 在网站平台策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标
· 利用各种互联网渠道提高网站访问量、注册量及传播效果
工作经验：0-5年
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
1大型公司(百度、阿里、腾讯)企业人数200人以上
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪6000-8000
3-5年经验：月薪9k-1.2万
2创业型公司，企业人数50人以内
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪资，并不比大型公司低多少
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪6000
3-5年经验：月薪9000
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
0经验(实习生)：月薪1500-2500
1-2年经验：月薪2500-5000
3-5年经验：月薪5000-8000
职位解读：新媒体可以泛指，通过口碑方式帮助企业做市场宣传的方式。什么叫口碑方式，就是利用社交媒体，比如：微博、微信、论坛、视频等等形式进行社交方式的传播。二线城市的整体薪资，会比一线城市有不小的降幅，毕竟70的互联网公司都在一线城市。我们可以通过职位需求看到，现在的新媒体运营，企业都希望招到一个很全面的人才，需要有文案能力，还需要会运营各个社交平台，而且你有一点美工排版，你最好还能对宣传结果进行分析，这就要求你懂得数据分析。
新媒体推广这个职位在创业型的公司，会给你很大的进步空间，对你来说一个非常好的快速学习机会，如果你进步足够快，非常容易变成市场经理，这也需要你快速拓宽你的知识面。
这个职位的技能加分点是：很多做新媒体运营的公司和员工，还没有掌握数据分析的能力，90的公司仍然在看最表面的宣传数据：多少转发、多少阅读、多少评论，而这些数据对你业务实际的转化率没有直接影响。所以如果你掌握了数据分析的知识，能清楚地知道你的一次宣传，给公司的网站带来多少实际流量，给业务带来多少实际转化，你马上就会非常值钱了。
3、数据分析师
工作职责：
· 执行每周例行数据分析项目，包括流量分析、业务分析、用户分析、版本和功能分析，定期输出周报，提出产品和业务建议
· 定期收集和响应产品和业务提交的需求，每周执行专项数据分析项目，输出专项分析报告
· 从产品和业务需求出发，推进基础数据产出、重点数据监测和报表自动化等数据项目进展
· 结合产品和业务发展的需要，设计专项数据挖掘项目
工作经验：0-5年
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
1大型公司(百度、阿里、腾讯)企业人数200人以上
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪8000-1w
3-5年经验：月薪1.5k-20k
2创业型公司，企业人数50人以内
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪资，并不比大型公司低多少
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪6000
3-5年经验：月薪9000
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪5000
3-5年经验：月薪6000-1w
职位解读：这是一个越来越重要的职位。既可以往纵深发展，也可以横向发展。中国90的公司都不懂数据分析，这意味着企业不知道花出去的钱，到底是带来了盈利还是看不见的亏损。数据分析对产品的调整和营销内容的调整来说都至关重要。他从理性的角度告诉你真实的用户行为。这才是进行产品调整、营销内容调整的依据。
如果往纵深发展，比较适合去大型公司发展，大型公司的数据量比较大，更加需要更细致的数据分析，也会有更多的数据分析需求。
如果是中小型公司，数据分析师这个职位显得不那么必要。中小型公司更倾向于自己的文案、运营人员有基础的数据分析能力，所以如果你有做新媒体策划的能力，同时你又具备数据分析能力，基本你就逆天了，会比同职位的人快得多的进阶速度。这个对你横向学习知识，未来创业或以合伙人身份加入新的团队，都很有帮助。
4、SEM广告投放
工作职责：
· 精通百度、360搜索、搜狗搜索的关键词推广及后台管理
· 对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力，可根据效果迅速调整投放策略
· 按时总结数据报表，分析数据，精细化运营账户
· 对各搜索账户的ROI负责
· 媒体渠道的广告banner制作与投放
工作经验：0-5年
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
1大型公司(百度、阿里、腾讯)企业人数200人以上
0经验(实习生)：3k-4k
1-2年经验：月薪5000-8000
3-5年经验：月薪8k-1.5k
2创业型公司，企业人数50人以内
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪资，并不比大型公司低多少
0经验(实习生)：2k-3k
1-2年经验：月薪4000-8000
3-5年经验：月薪6000-12k
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
0经验(实习生)：1.5k-2.5k
1-2年经验：月薪4000-7000
3-5年经验：7000
职位解读：这是一个可以往纵深发展的职位，一个优秀的搜索引擎投放师是很难得的。因为搜索引擎的投放，可以通过数据直观的反映推广效果，算出投入产出比。另一个角度来看这个职位，这个职位是比较难往管理层发展的，因为相对这个专业更垂直一些。在这里你可以选择纵深发展，也可以选择多去了解新媒体方面的知识，这样你的知识会更全面，做高管，以及自己创业的机会会更大。