一个负能量的人应该远离吗
身边有一个总是带来负能量的人该怎么办？
身边有一个总是带来负能量的人该怎么办？
人本来就在矛盾中生活，在社会经常要碰到正负两方面的能量，就是如何面对？如何溶耐？其实也好，两个能量都对自已有促进有帮助。正能量能提高自己的思想，负能量能磨练自己的意志。经不经得起考验就要在这些关键性的事情中锻练，身边有个负能量的人也是一本教材。只要口才好，讲话生动，我会认真听。如果说他的负能量影响了我的思想，说明我的人格还值得打个问号。如果说他的负能量沒有动摇我的思想，说明我还经得起考验。以前我对这个问题很固执，只要见到负能量的人就想远离，总觉得和自已沒有共同的语言，志不同道不合，好像是一个偷虎子的人，一举一动都像偷虎子。一见老是逃避和躲得远远，想起来也幼稚，更不合情理。现我也正在疏理，如何适应社会各种人！
这种带有负能量的人在现实生活中很容易出现，他们都有一个共同点就是爱抱怨，你身边那些喋喋不休的人就是负能量很多的人，他们抱怨一切，怀疑一切，反对一切。总之生活中没有他们能看上眼的地方，要远离这些人，他们会让你也丧失生活的信心。
负能量是可以传染的，也就是有很大的传播性。人是情感动物，人的情绪很容易受外界或他人的影响，好的情绪可以让人产生好的共鸣，让人正能量爆棚，让人信心满满。反之负能量也绝对可以让人消沉，让人情绪暴躁消沉。要远离这些负能量的人，他们见不得别人比他们好，希望所有人都对生活产生怀疑。生活中要多一些正念，把自己变得阳光些，人活着痛苦抱怨是一天，快乐积极也是一天，有什么理由不让自己的生活充满阳光呢？
公司职场中最怕这种负能量的人出现，他们往往对集体有很大的破坏力，让所有人都变得人心涣散。所以职场中这种人是最不受欢迎的，不管从事何种工作，都应该有一颗良好的心态去面对，生活通过努力一定是会越来越好的。人生也应该积极乐观向上的，人类的发展离不开动力，没有动力了就彻底被社会所淘汰，做一个正能量的人，把自己的生活状态调整好。
远离负能量，和充满正能量的人多交往。充满激情去做任何事情，慢慢就会好了！
对于一个有负能量的员工，是继续留任，还是开除？
我是万方，我来分析回答这个问题：
对这个问题，我与题主有不同的看法。在管理场中什么样的人都存在，象这一类员工我也见得很多。而且越是新生代员工这种趋向的员工就更多。治这种人的办法：你不想放弃的话就是让他们服你！
管理从来就是一个双向性的问题所谓管理从来就是双向性的问题，有管理者和被管理者。对于管理者来说，理想的被管理者是我要你们怎么做你们就怎么做，要你几时做好你就几时做好，其它的你们最好别废话。而作为员工理想中的管理者最好能理解他们，能知道他们的难处，最好能帮助他们等等，还有些员工许欢刷存在感，还有想晋级的驱动力等。如果时间久了大家在诉求上难免出现差异。
对于管理人员来说，怎么这么些不省心不听话的主。而对于员工来说，唉呀，我理想的头儿不是这样呀！或者，我说要这么做，你偏不，这不！员工内心郁闷时自然就想找个发泄口，如果遇上了一个体贴的上司，可能会面对面地沟通，在背后的闲话可能会少些。如果他们觉得当面沟通，上司根本就不听他的，在背后说闲话也在所难免。古人说过，防民之口如防川。试想江水漫堤是堵呢还是疏导？
那么遇上了这样的员工怎么解决一，让他服你，在工作能力方面，你的确是他们心目中的大哥大。
二，有效沟通，认真听取他们的诉求，让他们给自己出主意，也许这种主意自己早知道，也让他们讲，采纳他们的建议，让他们产生成就感，也许他们某一些好的建议，正好是自己没有想到的呢。这样既利用了他们的一些聪明才智帮助了自己，而他们反过来还很开心。
三，告诉他们自己对他们的要求，如果平时互动较好的，可能骂他们几句他们也服气。
我是万方，从企业上中下三维角度揭示管理中的问题；用专业的管理学和管理心理学助您成功。请赐评、讨论、点赞和关注！