怎样才能交更多的朋友
有没有适合摆摊的小生意？
有没有适合摆摊的小生意？
网上能买到的东西不要进货经营。这是十万块钱换来的经验和教训。
开小店或者小摊位
摆早点摊儿可以，不要看网红卖袜子手套小食品小商品月入两万，等你进两万的货，三天卖不了一百块钱，第四天你就不摆了。
早点摊，臭豆腐摊，糖葫芦，扒糕，午餐晚餐夜宵，只要是淘宝拼嘟嘟上不能快递的。注意卫生，干净，好吃，量足，价钱合理。
小碗，八成饱能让人们有稍微的饥饿感，能常常回味食品的味道，下次他还来。
大碗，吃撑了，打嗝儿了，最少一周他不会再来。
大碗剩下了，不管是她饭量小还是你做不好吃，都要按小碗结账。
卤蛋豆干一定要辣。
以上是三年的经验和总结。
我朋友的经历 ，家里穷，他学习不好，报考了技校没有去上。在附近洗车场干了一年，攒了点儿钱。然后去修车厂当免费的学徒工，就是每月管吃住给个零花钱，工资是没有的。认真学习技术，一年多出徒，以前攒的钱也快花完了，出徒后工资很低，慢慢熬了五年，什么车基本都能修，主修发动机变速箱。现在身价几百万。你得吃的了苦，受得了罪，挨得了骂。三年最低也是技工级别。。
至于现在什么情况，不敢乱评论。
这是我认为学历不高年轻人的打工出路。
对大学毕业后以上所有的文字可以忽略。
怎么样才能每天赚点零花钱呢？
除了存钱赚点利息，我还会在头条看新闻，刷下抖音，累了再玩下派派消遣，然后再听下小说。钱没多少，但是我感觉像赚几个亿一样，把时间排的满满的。
招聘怎样才能最快招到合适人选？
谢邀，在当前激烈的市场竞争中，公司为了能更好的实现自身发展的需要，找到合适的人才，以致公司实现长远的规划目标，这是必不可少的。
首先，公司要有分阶段实行经济发展的总体计划，在看准市场产品方面下功夫，有力的做法是目前正在生产大批适销对路的满足于市场的产品，也许出现供不应求情况，同时公司根据市场的需要，加以分析研究，充分发揮公司的人才资源预测准备一种新产品待投入，然而在此情景下，把眼光瞄准市场，另行再研发一种新产品，也就是说：生产一批，准备一个在手里，再研发一个。做到手中有粮，心中不慌。不断的創新理念与发展，经久不衰，立于不败之地，这也是公司自身发展需要，长久下去就产生了品牌效应，为公司吸引人才打好了良好的基础。
其次，通过国际国内不同场合，利用各种展览会，展示公司产品，而且长期以新颖独特具有創新能力且较强生命力的优良产品，有条件操作示范，仔细讲解，博得人们的眼球，加深公司产品的知名度，从而吸引人才的深入。
再次，通过各类高校，公司与高校之间签订有关协议计划，校企联合，开发有关专业，有目的培养选拔有用人才，将来为公司发展，后继有人，創造吸引人才条件。
总之，公司吸引人才，首先要自身硬，有不断創新理念，对市场有充分认识，具有长期的各方面发展规划，而且取得一定效果，同时论功领赏，对岗位上取得显著成绩的人，按公司奖励条例，经常予以奖励表彰并获得高薪，公平公正，这样才能吸引人才的亲睐。