简述提升人际交往能力有哪些技巧
人际交往中，如何克服胆怯懦弱，自卑？
人际交往中，如何克服胆怯懦弱，自卑？
谢邀请！
人际交往中，如何克服胆怯懦弱，自卑？
看到这个问题首先从自身查找原因问自己为何恐惧与人为伍，自己给自己打气加油，忘怯原先心理产生的不愉快，重新定位。
如果没有就是受家庭的教养宠爱有关，不要拿别人的长处，来比自己，攀比也是不可取的，相信自己，勇敢的面对现实，找到自信，你不比别矮半截。在人际关系中都是平等的，没必要自取其辱！
总之就是树立自我感觉良好的信念，走自己的路，多走出去到社会上，多结交朋友，也可旅游，在旅途中认识不同性格的人，谈一谈，也可舒展胸怀。把胆怯，懦弱。变成性格开朗活泼的人，真实的自我重现！相信自己只要文明礼貌理仪人文得体你就是人见人爱的人！谢谢
如何提高组织协调能力？
1.培养坚强的意志苦,不被困难吓倒,不让失败和挫折压垮。
2.克服保守思想和惰性心理。可以增强人的活力,培养创新的能力。
3.明确追求目标。目标明确,才能增强一个人的自信,并积极排除干扰和克
4.提高知觉的能力。这是提高人的观察能力,获取信息和加工信息的主要通道。
5.积累丰富的经验。经验可有效地引导人们处理好日常工作,并提高人的决策判断能力。
6.提高记忆能力。记忆力是提高领导者及管理时地提取必要的信息。
7.勇挑工作重担。重要的工作经验及疑难问题的处理,可以锻炼、检验和表现人的组织才能。
8.提高交际及沟通技巧。这可帮助一个人协调好各种人际关系,发挥团体组织功能的作用,调动员工的积极性,形成良好的群众基础和干群关系。
9.养成良好的工作习惯。良好的工作习惯可以提高工作效率,节省时间,分清主次。
10.培养广泛的兴趣。广泛的兴趣可扩大知识面,提高综合能力和统揽全局的能力。
11.学会宽容。宽容是获得友谊与支持,营造良好人际关系及工作管理环境的保障。