互联网企业员工激励培训 互联网创新创业大赛的目的和意义？

互联网企业员工激励培训

互联网创新创业大赛的目的和意义？

互联网创新创业大赛的目的和意义？

大赛旨在激发学生的创造力，激励广大青年扎根中国大地了解国情民情，锤炼意志品质，开拓国际视野，在创新创业中增长智慧才干，把激昂的青春梦融入伟大的中国梦，努力成长为德才兼备的有为人才。
以赛促教，探索素质教育新途径。
把大赛作为深化创新创业教育改革的重要抓手，引导各类学校主动服务国家战略和区域发展，深化人才培养综合改革，全面推进素质教育，切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。推动人才培养范式深刻变革，形成新的人才质量观、教学质量观、质量文化观。

近两年互联网公司的年终奖发多少？

不同的公司年终奖的数量相差很大。同一个公司的不同部门不同的组的年终奖都不尽相同。个人年终奖的多少不仅与自己的绩效相关，还跟所在的部门、组的绩效息息相关。以阿里为例，如果两个不同部门的同事俊拿了3.75的绩效，部门绩效好的同事年终奖可能能达到8个月甚至更多，而一般绩效或者绩效差的部门的个人绩效3.75的同事可能最多也就能拿到5个月的年终奖。