如何在谈话中成为倾听者
提升聆听的四个措施？
提升聆听的四个措施？
提高有效沟通的方式之一，就是要学会聆听，当你懂得了聆听，才会让彼此的沟通更畅通。
作为交流者，我希望对方是一个很好的聆听者，应该具备以下几点：
1.在谈话时，对方能够专心致志或是认真地听我讲话，而不是我讲我的，他做他的，我不知道我说的话，他是否有在意去听，感觉对方表现没礼貌，这样沟通话题可能会提前终止。
2.在谈话中，对方能够随时跟我互动，哪怕是一个肯定的眼神，微笑都可以，这样可以让我感受到对方对我们之间的谈话内容是有兴趣的。
3.在谈话过程中，对方能够很好的倾听，如果他要表达自己的意见，最好不要随意打断或转移话题，这样会让话题不连贯。
4、谈话结束时，希望对方能给以及时反馈，表达倾听者的意见或是建议。
交流沟通最舒服的感觉就是彼此畅言无阻，又能听到对方最真诚的见解或是诤言。所以不断提升聆听能力，成为好的倾听者，是能够积极促进良好的交流沟通。
如何用心倾听别人的心声？
谁想要很好的处事为人，务必认真倾听别人的心声，做到于人于事心中有数，把握人事的脉动。为以后的工作打下基础。
何为倾听别人的心声，就是在别人言谈时仔细，认真弄清别人的真实想法，意图，目地，目标。
无论对个体还是群体都必须做到以下几条。
一，态度要和蔼可亲，并要有适当的礼义，礼节。比如递上一支烟，送上一杯茶，主动让个坐等等，这样容易拉近彼此的距离。同时要明确自已在别人心目中的地位。因为地位越高别人越愿讲心里活，越低难度增大。
二，要注意场合的选择，氛围的调节。别人给你讲心里话，一定是小心谨慎。场合，氛围不合适，谁愿讲。总之气氛要亲切活跃同时保守秘密。
三尽量多撑握别人的背景，学历，阅原，收入，职业等材料，以使对别人有个基本估评。
四，选择与之相适应的方式方法。如是先生两人的距离要近，听别人说话时不能东张西望，切为不能玩手机，并要聚精会神，同时关注别人的眼神，表情，姿态的变化，以便及时恰当的调节。向别人提问题要以迂为直，不能太直接，有位我的同事向我大讲他的业绩人如何，如何。我便问到：你认为公司的那些方面应改进，而不去直问奖金，工资的事，最终明白他想上调奖金数额。如讲话是女土，距离保持适度，不要锁紧大门，最好半开。要给她安全，信赖的感觉。
五在别人讲话的过程中要注意讲话的角度，语气，语调，措词，姿势，和其它一些细节并对别人的忌讳，担心要把握分寸。别人的方言，特别意义的字词要凊楚意义。
总之倾听别人的心声是门学问，研讨好了对以后的工作邦助极大，切不可粗心大意。