怎么在人际交往方面教别人
请教别人时有哪些注意事项？
请教别人时有哪些注意事项？
请教别人时有哪些注意事项？
每个人在生活中都会遇到需要请教别人才能解决的问题，比如去到陌生的地方问路；在家向长辈问家乡习俗；向上司或同事请教工作上的事情等等。总之要根据你所请教的问题，去找适合回答这方面问题的人，只有找对了人才能解决问题。请教别人是帮你解决问题的，所以请教别人时一定要谦虚诚恳，认真有礼貌，这样会给对方一个很好的印象，对方也会很真诚的回答你的问题。别人给你的答复和建议无论是否复合你心意，是否对你有帮助而釆纳，都要向对方表达谢意和感激之情，给对方心理上的欣慰和快乐，这样对方会从内心评价你是个有素质、知感恩的人！而以后还会乐意帮助你。
在向别人请教问题之前，一定把自己要提的问题整理通顺，简洁易懂，让对方一听就知道你想要的是什么答案，这样会使对方思路更清晰的回答你而不会出现尴尬的局面。
平时，只要多动脑筋，很多事情自己是可以解决的。有句话说的非常好“只要思想不滑坡，方法总比困难多”。不要遇到什么事都去依赖别人，这样在别人眼里会觉得你很短见，没有才能。特别是在工作场合，要默默无闻的去关注别人的强项和优点，整合到自己的内心，这样就会慢慢强大起来！
如何学会关心别人？
大家不都是渴望被关心又不想关心别人的人吗
不喜欢人际交往，该怎么办？
那就自娱自乐吧，[害羞][害羞][害羞]
提高人际关系有什么小窍门？
一、不要轻易的批评别人。由于人性有诸多天生的弱点，95％的人不会主动为一件自己犯下的错事责备自己，哪怕错误到了无可挽回的地步。所以，对别人的批评、指责是毫无意义的，这只会让被批评和指责的对象增加自我防护的意识和力量，他会变得强势，会竭尽所能为自己辩护，为事情强调更多的客观因素，甚至会对职责的人厌恶，强调职责人的偏见和无知。对他人的指责是导致人际关系危险化的导火索，只有愚蠢的人，才会失去理智去这样做。
二、要真诚的赞赏别人。一个人生理得到满足是容易的，但心里得到满足却是现实生活跟人类开的最大的玩笑。人们心里到底需要什么？那就是自尊感，所以人人都有成为重要人物的强烈欲望。因此，在人际关系处理中，最成功的秘密就是真诚的赞美别人。真诚的赞美别人和阿谀奉承是风马牛不相及的两个极端，一个是发自内心、无私的赞美，一个是以自己为中心，停留在口头虚假之词。这关键是要多想别人的优点，发自内心的赞美出来，这样，即使你已经忘记了你的赞美之词，别人却会牢记于心的，这样的人际关系想不好都难。
三、从别人的角度看问题。人世中，到处都是自私、贪婪的人，这也是人类共同的弱点，你反其道而为之，就会与别人的想法和做法吻合，当然也就能获取更多。你要抓老鼠，自然是拿老鼠喜欢吃的东西做诱饵，而不是拿你最喜欢吃的东西。这个例子说明，谈论对方所需要的和激发出对方所需要的，并且给出自己的意见帮助他，这是获取别人好感的最好方法，是最能打动人的。这需要从对方出发，站在他的立场想问题做事情，你的人际关系就会成功，也才是牢靠的。