一般人家说见者有份应该怎样回复
困惑:网友提出要见面，怎么回应才好？
困惑:网友提出要见面，怎么回应才好？
你若是男的，回：见，想见咱们就见，你想去哪里玩呢？
你若是女的，我就好奇你能不能保护好自己，进传销了怎么办？直接拒绝掉，见什么面，没聊个半年一年的，想见面。
面试完给了意见但没说要不要，我要怎么问？
你好，我是一名职业生涯规划咨询师，也是一位外企资深HR。
关于“面试完给了意见但没说要不要，要怎么问？”我来谈谈职场上面试官不会告诉你的三点做法：
面试官的表情不会暗示“你通过了”。作为职场懂心理，面人如吃饭一般日常的资深HR，通常在面试的过程中的肢体语言或者面部表情不会有明显的暗示“你通过面试了”。
为啥？如果在面试过程中因为HR的明显暗示给应聘者，会让应聘者有错觉，接下来的面试，应聘者很可能不能反映出真实的能力和想法。会影响HR的判断。
遇到面试完会给建议的HR，要懂得感恩。如果当天安排很多位应聘者面试，HR与你的交流仅限30分钟以内，通过的还要给部门面试官。
在有限的时间内，必然不会跟求职者说与工作岗位无关的信息。
我记得有一次，我面试一位应聘设备技术员的毕业生，大概面试了15分钟，他连我公司的产品都一无所知，还迟到10分钟。
但是他家里条件不好，非常渴望得到一份工作。我公司的职位，是他在网上海投的，接到面试电话， 第二天毫无准备就跑过来了。穿的是T恤，牛仔裤，球鞋。胡子也没刮。
在面试最后，我忍不住还是告诉他以后面试的建议：
先整理自己的形象，刮胡子，穿得正式点的商务装；面试前务必要对应聘的公司，产品有所了解；不熟悉交通状况，最好提前1小时出门。我并且鼓励他，虽然这次没通过，学会面试的技巧和礼节，让自己能顺利拿下offer.
他非常感激，连鞠几个躬，才离开。
愿意给意见的HR，绝对是真诚而友善的。
多年的毕业生面试经验 ，让我非常感慨，未踏入社会的毕业生对社会，对职业生涯规划的认知还停留在学生身份的认知里。
面试官的当场不公布结果也是对应聘者应有的尊重一般HR都不会当场公布面试结果，除非真的是离岗位要求相差甚远。
这也是中国式的含蓄表现。不说结果是对应聘者的尊重，如果有些应聘者当场知道结果，有些可能会情绪化，比如哭。
想知道面试结果的方法：
面试完后询问HR大概多久知道结果；一周内主动联系HR，询问面试结果。以上是我的看法，希望对你有帮助。
欢迎关注@茉糖J说职 ，职业生涯规划咨询师，一位资深外企HR，面试超过1万人为职场人助力。有任何职业问题，欢迎私信我。