社交活动中如何化解尴尬的冷场
与客户、朋友、同事日常闲聊，突然没话题了很尴尬，怎么化解？
与客户、朋友、同事日常闲聊，突然没话题了很尴尬，怎么化解？
凡是人一踏入社会就要去经历各种社交交场所，就会面对各种人事物，就要学会全方位的思考问题，不要头脑简单四枝发达，只专长一方面的问题那就麻烦了，正如题目所说，在与客户，同事，朋友或是领导闲聊时，突然没话了，尴尬了这就是个问题，要想解决这样的场面必须学会思考问题，了解各种人的性格，掌握分寸，说话要有理智，品性正直，不般弄事非，不挑毛拣刺，不人前背后论断人，说话有风格对人有造就，无论是客户，还是同事，朋友或是领导都会看重你的人品，你无论在任何场所都会做到有理智的面对，只要你掌握了这个原则在任何场所都不会遇到尴尬的问题，做人的原则就是人性品质第一，诚信重义第一，说话有理智诚实善良第一就行了。
和人交流不知道说什么，老是冷场怎么办？
我认为大体上有两个办法。
一是承接上文，启下文，通俗来讲就是接着对方的话题说，可以适当地做出评价，也可以找找看有什么建议可提。实在没话说的，可以尝试重复关键字眼，或者不理解的地方。如果你会倾听，适当发问，能为对方着想，一般不会冷场，别人也能感到你的真诚，会更愿意继续交流。
二是增加话题。这里的话题应该是比较泛的，比如最近过得怎样，接下来有什么打算，最近有在忙什么事情吗等等。当然，也可以直接说说关于自己的事情，比如最近遇到什么开心的事情。你可能认为话题总会不够用，那么你可以利用你周围的事物。感慨时间的变迁，歌颂过去，憧憬未来。