简述行为锚定法的使用步骤
关键审计事项的锚定效应？
关键审计事项的锚定效应？
关键审计事项是指，根据我们的职业判断，找到对本期财务报表审计工作中最为重要的事项。这些事项在我们整个审计财务报表工作中，并在我们形成的意见之上，我们不能对这些事项提供单独意见。
沉锚效应，心理学名词，指的是人们在对某人某事做出判断时，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。作为一种心理现象，沉锚效应普遍存在于生活的方方面面。第一印象和先入为主是其在社会生活中的表现形式。
行为观察方法？
1:目光停留。一个人如果喜欢另一个人，或者说有好感，他会抓住一切机会让目光多停留在她身上，哪怕一两秒。你在看什么？没有啊你看那棵树，长得挺茁壮啊哈哈哈。。。。你看，树下的她，真的好美啊。
2:语言提及。一个人如果喜欢另一个人，她总会不知不觉出现在他的语言里。不会一天十几次，但一定比他提及任何人来的次数多，并且最关键的，芝麻点小事都能和她有关。但遇见她时，可能是吐槽，因为吐槽最容易换来回应。
特征导向评估法解释？
按照评估标准的类型，可以分为特征导向评估方法、行为导向评估方法和结果导向评估方法。特征导向评估方法的意思就是指主要是图解特征法，行为导向评估方法主要包括行为锚定法和行为观察法，结果导向评估方法有产量衡量法和目标管理法。
锚定目标什么意思？
锚定目标指对某一主题不相关的信息对该人的信念及判断产生影响，即心理污染的一个范畴。
例如：人们在对某一事物进行估算（估计）时，常会由于外界原因锚定一个参考起点，并在此基础上随意的开始移动，直到找到他们想要的答案为止。这也是所谓的“锚定与调整”现象。锚定或称锚，是行为经济学范畴术语，指人们趋向于把对将来的估计和过去已有的估计相联系。例如：人们在遇到一个产品时，所接受的第一眼看到的价格。证券分析师总是习惯于#34锚定#34自己的思维,他们喜欢提出一个投资建议,然后就停留在那儿,而不顾不利于这样做的新证据的存在,因为他们过于相信自己对于盈利的估计。
锚定法包括哪些？
行为锚定法是一种以工作行为典型情况为依据进行考评的方法。其基本思路是：描述职务工作可能发生的各种典型行为，对行为的不同情况进行度量评分，在此基础上建立锚定评分表，作为员工绩效考评的依据，对员工的实际工作行为进行测评给分。
行为锚定量表法通常按以下五个步骤进行：寻找关键事件法——初步定义绩效评价指标——重新分配关键事件，确定相应的绩效评价指标——确定各关键事件的评价等级——建立最终的行为锚定评价体系。
优点：评价指标之间的独立性较高；评价尺度更加精确；具有良好的反馈功能；适合用来为分配奖金提供依据。