一个40岁女人的婚姻忠告
40岁考编上岸的忠告？
40岁考编上岸的忠告？
40岁考编上岸也算是高龄了，40岁肯定是考的事业单位，如果要是考的职称走技术岗的事业单位还比较好。
如果是管理岗的事业编，那么就晋升的希望不是很大，首先这样的事业单位里面领导职数比较少，再一个晋升时候也是按资排辈。
现在提倡领导干部年轻化，40岁以下的比较容易得到重用，所以到了单位以后要有心理准备。
当然这也不是绝对的，还是要更努力的表现自己。
40岁二婚女性的忠告？
40岁二婚的男女很多，毕竟现在离婚的人好多呀！有离婚就有二婚的哦！不过到了40，大部分女人都是生过小孩的了，有些孩子都已经长大了！所以说要二婚的时候要考虑小孩问题哦！有些男的还没有小孩的话，肯定要你生哦！如果不想生小孩的话，就找个有小孩的男人哦！
中年人的婚姻，该怎样去维系情感？
中年人的婚姻，该怎么去经营
“所有幸福的家庭都十分相似，而每个不幸的家庭各有各自的不幸。…………托尔斯泰。
我觉得，中年人的婚姻，应该夫妻俩个人共同去经营。
首先，俩个人要互相理解，互相包容，互相关心，互相爱护。
爱一个人並不是一味的付出，或者是一味的索取。家庭的和睦是由夫妻俩共同来经营，并不是大男子主义或者是女权主义，来领导家庭的一切。
家庭要想和睦，美满幸福。家里有事情要解决，夫妻俩个人商量着来，达到解决的目的。
中年人婚姻的危机是什么呢？夫妻俩个人结婚时间长了，没有激情了。俗话说，拉着妻子的手，如同左右手。做为爱人，为了家庭的幸福，不管是夫妻俩的任何一方，千万不要有这种想法。从而嫌弃对方，要多想想对方的好处，要感恩对方为你青春的付出，感恩对方为家庭的付出。
夫妻俩个人，任何一方有错误时，你不要大声的去指责他(她)。应该跟他(她)心平气和的去谈，指出错误的所在，並且俩个人共同商量如何解决。如果，你一味的去指责，容易激化矛盾，俩个人从此产生隔阂。严重时，矛盾越来越大，时间长了，夫妻俩个人会形同陌路，直至分手。
总之，我觉得，中年人的婚姻，应该夫妻俩个人共同去经营。要互相理解，互相包容，把家变成婚姻幸福的港湾！个人观点，不喜勿喷。
#原创回答#
中年离职，各位给我个建议？
我的建议不要离职。继续在原来单位，干自己熟悉的业务。
继续以前的业务，工作成绩和熟练程度，技术水平，都会提高。工资上涨的问题，就不是问题了。到了一定程度，公司自然要考虑上调工资。不然留不住人。你的问题，一定把注意力，投入到工作上去，提高业务技能。将来什么都好说了。