魔兽世界寻求指引任务怎么做 原神深入遗迹寻找食材怎么完成?

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魔兽世界寻求指引任务怎么做

原神深入遗迹寻找食材怎么完成?

原神深入遗迹寻找食材怎么完成?

首先与留云借风真君完成对话,在任务区域会有金色的风痕一样的指引,沿着金光反方向飞,借助风场起飞到达两座桥中间的山崖上。
到达后,击败三只史莱姆并拿回竹笋即可完成原神深入遗迹寻找食材。

大家有没有难以启齿的感情?

我是女生,我喜欢的第一个女孩也是女生,
当然,这在大城市来说很正常,
人们对同性恋的态度,也比较包容,
但在我们小村庄来说,这是一件很不能容忍的事情,
最最最重要的是,我的第一次就是给了这个女孩。
上高中的时候,她一直对我很好,
我一直以为我们只是闺蜜。她喜欢跟我在一起而已,
从来没有往爱情这方面想。
直到有一次,晚上我俩去学校的小河边散步 ,
天黑,灌木丛中,我们手牵手,
她居然吻了我。我惊呆了,可以说是完全懵了。
后来,我很慎重的想了一下,
我发现自己居然也不抗拒她,居然还有点喜欢和她在一起,
于是,我没有跟她断交。她可能慢慢也知道了我的意思,
我们经常一起手牵手的出现在校园的任何地方,
在高中的校园,男女同学当然是早恋打击的对象,
但同性之间,好像人们都不会往这方面想,
所以,这也变成了很正常的一件事,
又一次月黑风高的晚上,学校灌木丛,我们有了第二次亲密接触,
这一次,我们都突破了对方的底线。
那是我的第一次,
再后来,她对我的感情越来越浓烈,
周围渐渐有了一些闲言碎语,我们迫于压力只能分开了,
只有一个人离开,才是我们的出路,没办法她走了,
去了别的学校,在那个通讯并不发达的年代,
慢慢的我们就没了联系,
后来,随着我大学毕业,结婚生子,
这件事也就变得没有人知道了,埋在了我心里最深处,
其实,有时候还是觉得蛮对不起她的,
很多年过去了,不知道她过的怎么样。

应该怎样给上司汇报工作?

【7秒定生死、30秒定成败】这句话代表“沟通、汇报”的2大黄金法则,是麦肯锡等靠耍嘴皮子发展成为国际顶尖商业顾问公司,一直以来奉行的金科玉律。所以,我在阐述具体的“汇报技巧”之前,先建议大家“首先”谨记核心要点。
一、7秒黄金定律、30秒电梯法则有没有发现“能吸引你”从头看到尾的抖音短视频,都有一个共同的特点:“3秒钟”内吸引你停留;“7秒内”剧情反转再吸引你看下去;“15-60”秒内,尽量结束视频。这个规律来源于“人们在7秒内就可以确定是否产生继续听、或买意愿”的经典心理定律“7秒黄金定律”。同样,这个定律代表:汇报的“主题论点”首先要有强冲击!最好有强烈的对比与反差,勾起你上司的兴趣,吸引他注意力。
《30秒电梯法则》来源于“麦肯锡”公司的战术实践。他们发现只要是能在30秒内将事情说清楚的情况下,基本上就能打对甲方的负责人,达成商业顾问的合作意向。凡是30秒内,不能言简意赅说清楚方案,对方的领导就没有了听下去的意愿,也就失去了机会。
因此,麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚,凡事要直奔主题、直奔结果。
那个年代,世界上的主流写字楼基本为30层,电梯从30层到1层的时间在30秒左右,所以又称“30秒电梯法则”。
二、按照峰终定律设计汇报节奏“7秒、30秒”两个节点,引起了上司的兴趣、吸引了上司的注意力,基本上也接受了你的核心观点,接下来就是心平气和、安静仔细地听你的“完整”汇报。
此时,你就可以按照“1、2、3”的条理性,从30秒内已经讲完的“核心主题”,向“重点论证”结构层、“侧重点说明”层,按照以下逻辑展开了汇报:汇报你发现的“问题的本质”。包括问题是什么?不是什么?问题诞生的根源与发现逻辑。汇报你诞生“核心主题”观点的来源,也就是解决问题的思维系统结构。包括方法与实施是具体怎么干?为什么这么干?此时,你有几个方案,以及你为什么重点推荐某一方案,也在对比中完成介绍。推演解决方案的实施过程。此时,需要用上“语言技巧”和“道具技巧”,例如“语调的高低”、“语气与语速”的抑扬顿挫、“视频、图文、PPT”等不局限哪一种的演示变化。模拟呈现出结局或结果。让你的上司直观感受到方案带来的好处。利弊总结、愿景升华、邀请上司指正结论。强调逻辑性汇报原则,要按照《峰终定律》的曲线,引导上司或其他听众在“共鸣、共情”的节点适当参与到汇报的过程,并且在参与的过程中感受到他们作为“共同参与者”为方案所作的贡献、或起到的价值。延伸阅读:
《峰终定律》
诺贝尔奖获得者、心理学家丹尼尔·卡内曼发现:人对一段体验的评价是由两个因素决定的,一个是过程中的最强体验,一个是结束前的最终体验,过程中的其他体验,对人们的记忆几乎没有影响。
著名家居商场--宜家的“体验式购物动线”设计,以及离开商场前最吸引人记住的“一元”冰淇淋,就是按《峰终定律》原理设计的。
总结除了汇报事前准备要细心、准备要充分,平时多积累演讲技巧,事中准备应对突发变故等战术技巧之外。
汇报的核心就是两点:①方案的不可替代性;②人们听取汇报的心理共性(兴趣和时间节点)的完美把握。
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