工作中心态浮躁怎么解决
为什么有些年轻人工作浮躁、缺乏责任心？
为什么有些年轻人工作浮躁、缺乏责任心？
这与目前的社会大环境有很大的关系。
内因方面
1、大环境的影响：现在90后逐步成为了职场的主力，我们可以看看新生代所处的大环境：独生子女为主、大部分生活压力没有、聪明、接触了大量的社会资讯、自我意识非常强。
2、家庭环境：同时最重要的是家庭环境，这代人大部分都是一家人从小以TA为中心，无形中对TA的重视程度是其他人无法比拟的，导致年轻人的自我认知出现很大的偏差，唯我独尊以及以自我为中心的心态会让TA们走上社会后，也用同样的思维方式来对待他人。
这种情况下，奢求TA们能够换位思考，自愿额外付出或者以公司TA人换位思考是很难的。这就导致了一种价值观：“给多少钱、干多少活”的心态。
外因：
1、媒体环境的影响：现在的媒体价值导向，从来都是以单一的金钱和事业为衡量的标准，媒体充斥着大量的成功案例，而很少报道这些成功背后的代价，我们难得看到一将功成万骨枯的事实，更多的鸡血报道，让人感觉到成功很简单，甚至于一蹴而就。
这对于年轻人是一种非常有害的误导，会导致现在的年轻人因为渴望成功，但是却发现成功的艰难，从而产生浮躁的心态。
2、除了媒体的推波助澜外，年轻人走上社会后，面临的一系列的生活压力和职场压力，导致TA们的期望和现实的巨大反差，反差越大，工作越浮躁，而越浮躁，更会导致TA们对于失败或者事业不顺，归咎为社会、职场的不公，这是从小家庭养成的价值观在面对挫折时候的自然反应。
每个人都年轻过，也浮躁够，而挫折是一块磨刀石，让年轻人经历过多次的磨砺，逐步走向成熟，融入社会，而对于管理者来讲，重要的是逐步引导和对于年轻人一些价值观的纠偏。
所谓成熟，一定是碰到更多的困难和挑战，逐步找到适合自己的生存之道。
所以，浮躁、不负责任是很多年轻人必过的一道坎，迈过去还是靠他们自己的感悟。
看完三件事：
1、帮忙点赞，让更多的人分享这篇文章的观点。赠人玫瑰手有余香。
2、请关注我和我的头条号，也可以私信交流。
3、头条号：实战价值型销售，每天分享销售干货，让你在学习中快速成长。
编辑：Value_sales
培训师丨咨询师丨专栏作者 | 外企资深销售经理。
大学毕业后心态浮躁，有很多想法却不能脚踏实地去做好每一件事，有哪些建议？
这都是年轻造成的。初出茅庐踏入社会，难免心傲气盛，总想干一番大事业，这是可以理解的。但大事业得从小事情做起，一步一步来才行。不知你学的什么专业，首先找专业对口的工作来做，不要怕待遇低，一开始工作待遇不会太高，主要是锻炼自己，二三年后你有了工作经验，在跳槽找待遇高的单位，一般单位都愿意要经过实践锻炼的人。这叫骑着马找马，是别人屡试不爽的捷径，你可参考。