精神丰富与精神匮乏的区别
企业文化是职工提高职业素养的重要载体？
企业文化是职工提高职业素养的重要载体？
职工文化是企业文化建设的重要组成部分，是工会履行维护职能的重要手段，它包括职工的思想道德、科学技术、文化休闲等多种领域，根植于职工的的工作、学习、生活各个方面。职工文化建设的意义在于，在一定的社会、文化、经济等背景下，通过参与各类文化活动激发和凝聚职工的归属感、积极性和创造性。使每一个职工切身感受到一种文化氛围，一种精神支柱的存在。
然而，近年来随着经济的快速发展，职工对文化需求层次和品味越来越高，与此不相适应的是职工文化建设的发展却相对滞后，重经济，轻文化，重企业经营管理，轻职工教育培训的状况不同程度的存在，职工文化活动内容和方式相对滞后。物质生活的丰富和精神生活的匮乏形成较为突出的矛盾，难以满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求。
因此，结合当前新的经济社会形式，从促进经济发展和提高职工素质的要求出发，加强职工文化建设、促进职工全面发展是工会现在的当务之急。工会应倡导健康文明的生活方式，满足职工群众日益增长的精神文化需求，不断提高职工队伍的素质，从而促进和谐劳动关系的建立：
一、把广大职工群众作为文化工作的服务对象。
二、多种形式推进职工文化建设。
三、坚持改革创新，完善领导机制。
总之，加强职工文化建设、促进职工全面发展，关系到增强集体文化软实力和竞争力，关系到保持和发展工人阶级的先进性。因此职工文化建设要贯彻科学发展观，坚持以人为本，要更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，坚持文化观念的与时俱进，不断推进职工文化创新，增强职工文化的活力，从而使广大职工文化生活更加丰富多彩，精神风貌更加昂扬向上，达到切实分享到职工文化发展成果的目的。
精神匮乏是什么意思？
加强思想政治教育是丰富精神世界，形成正确价值观、世界观、人生观的重要保障，精神匮乏就是思想武装头脑不够，不能深入学习政治理论，政治立场不够坚定，没有树立正确的社会主义核心价值观，精神空虚，工作作风松懈麻痹，工作没有形成明确的目标，稀里糊涂工作。
丰富与匮乏的标准？
要寻找自己的精神追求,充实自己的内心.看名著是个很不错的选择
生命的意义,我想只有我们自己才会了解,这也只能由我们自己去寻找
人的欲望无止境,就永远不会满足.
因人而异，有人能在物质享受中得到精神满足，有人则在精神追求中淡薄物质奢求，当然你有能力掌握这个平衡最好，那就是通过精神追求得到物质并且知道怎么享受。