如何让别人真诚的给自己提意见
如何学会关心别人？
如何学会关心别人？
大家不都是渴望被关心又不想关心别人的人吗
说服他人有什么技巧？
要想说服别人，要有理可依！有据可循！
请教别人时有哪些注意事项？
请教别人时有哪些注意事项？
每个人在生活中都会遇到需要请教别人才能解决的问题，比如去到陌生的地方问路；在家向长辈问家乡习俗；向上司或同事请教工作上的事情等等。总之要根据你所请教的问题，去找适合回答这方面问题的人，只有找对了人才能解决问题。请教别人是帮你解决问题的，所以请教别人时一定要谦虚诚恳，认真有礼貌，这样会给对方一个很好的印象，对方也会很真诚的回答你的问题。别人给你的答复和建议无论是否复合你心意，是否对你有帮助而釆纳，都要向对方表达谢意和感激之情，给对方心理上的欣慰和快乐，这样对方会从内心评价你是个有素质、知感恩的人！而以后还会乐意帮助你。
在向别人请教问题之前，一定把自己要提的问题整理通顺，简洁易懂，让对方一听就知道你想要的是什么答案，这样会使对方思路更清晰的回答你而不会出现尴尬的局面。
平时，只要多动脑筋，很多事情自己是可以解决的。有句话说的非常好“只要思想不滑坡，方法总比困难多”。不要遇到什么事都去依赖别人，这样在别人眼里会觉得你很短见，没有才能。特别是在工作场合，要默默无闻的去关注别人的强项和优点，整合到自己的内心，这样就会慢慢强大起来！
如何让同事在工作上指出自己的问题所在？
这个问题涉及到个人智商和情商的表现。在与同事相处过程中，一定把握的原则，以诚相待。用真心即使换不来真心，也能得到大部分同事的认可。
在能得到同事认可的基础上，要是能做到不耻下问，虚心请教。相信同事也会直接或间接指出自己存的问题或不足。
对于同事指出的问题或不足，必须全面接受，即使自己认为指出的问题未必准确，也要表示接受和认领，最好能表个态，对同事表示真心感谢。
相信在之后的工作中，对于本人的问题和不足同事们会理解和委婉指出的。