怎样算出什么时候有宝宝
请问虚岁怎么算啊,是过完年就长一岁还是过完生日就是长一岁？
请问虚岁怎么算啊,是过完年就长一岁还是过完生日就是长一岁？
虚岁是过完年就长一岁；周岁是过完生日才长一岁。虚岁是在孩子出生时就记为一岁，而后每过一个农历新年（即春节）就增加一岁，虚岁比周岁大。周岁是按出生日期计算，到下一年的出生日这一天，才为增加一岁。现在具体应用都是按周岁计算的。比如说入学、找工作、工龄计算等都是按周岁来算年龄。
怀孕大概孕几周左右孩子就会出生？
正常足月指的是怀孕40周，大多从怀孕37周以后，就可以算是足月，因此只要符合怀孕37到42周之间分娩，都属于足月分娩，可以在当地医生的指导下，根据末次月经的时间，推算预产期，结合做B超检查，来判断是否符合怀孕天数，可以在医生的指导下定期产检。
生育保险报销满一年从哪天算起、是从交保第一天到生为止，还是社保交满一年就可以报？
生育保险报销政策
题主您好，
作为一名在杭州人社部门从事社保咨询工作满四年的社保工作人员，很乐意为您解答这个问题。
有很多市民都会打电话来询问，自己怀孕了，但是还未找到单位缴纳生育保险，到生孩子那个月已经来不及缴满一年了，是不是就不能报销生育津贴了？其实，这个答案是：NO！
我们先来看一下享受生育待遇的条件：
1、职工在生育时，用人单位已按规定为期办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
2、职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。
从以上享受的第一个条件可知，我们报销生育津贴，只要求女职工在生宝宝的时候，单位已为其正常参加了生育保险，而且包含生孩子的这个月，前后加起来有一段连续缴纳满12个月的生育保险，并且符合国家规定生育的（通俗的说，也就是有准生证的），这样就可以报销生育津贴了。
并未有要求截止到生孩子这个月必须连续缴费满一年的条件。因此，在日常办理生育津贴报销的时候，女职工可以最晚截止到生孩子当月由单位缴纳生育保险就可以（但需在生孩子之前，生完孩子以后再缴纳就不可以了，哪怕是同一个月也不可以哦）。在生完孩子以后再连续缴纳12个月的生育保险就可以报销生育津贴啦，唯一损失的只是这样操作的话，报销的时间会稍微晚一些（可能是你的宝宝已经满1周岁了的时候）。
会有人问，生育津贴报销有时限的要求吗？有，但是时间非常宽裕。在生完宝宝的18个月内办理都可以，所以哪怕在生孩子当月才开始缴纳生育保险，也都不成问题呢！
敲黑板，注意啦~！
生育保险可以由个人缴纳吗？答案是：不可以。生育保险必须由单位才可缴纳。所以，计划生宝宝的朋友们，务必要保证自己在单位在职的状态哦~~
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生育保险报销前提参保范围的女职工，在生育前需要连续缴费9个月，可即时申领享受相应的生育津贴待遇（包含分娩当月）；如连续缴费不足9个月，也不用着急，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月。
希望以上回答有帮到您。