英雄联盟心态和技术哪个重要 刚毕业的大学生进国企单位,签管理岗好还是技术岗好?

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英雄联盟心态和技术哪个重要

刚毕业的大学生进国企单位,签管理岗好还是技术岗好?

刚毕业的大学生进国企单位,签管理岗好还是技术岗好?

国企单位一般分为管理、技术、技能三条线成长,避免了过去千军万马挤独木桥的弊端,因为以前所有员工只有去当官这一条路,但是现在有三条成长线,技术高手可以当技术专家,可以享受同等职级的管理人员待遇。技能工人做好了,比如,当上技能大师,也可以享受很好的待遇。但具体到个人的选择,还是要看个人的性格和追求:
第一,许多企业都招管培生,目的是轮岗锻炼、熟悉生产经营之后,要早一点安排到管理岗位,为未来培养中高层领导人员的。所以,管理岗对年轻毕业生吸引力很大。因为,大多数人都想当官,想管别人,而不是被别人管。当官,成就感最高。
第二,这个时代,管理人员难道比技术人员高一等吗?不。随着互联网经济的深入,技术大牛成为香饽饽。比如,张小龙发明了微信,年薪几个亿,比董事长总裁年薪都高。在一些企业里,核心技术骨干的收入并不低。在一些技术型公司里,技术人员的收入普遍比管理人员高,他们在倡导技术强企的导向。
第三,要看你的性格。走技术路线,需要的是扎实的知识功底和坚韧不拔的精神,要投入许多精力,还是忍受长期不出成果的焦虑。走管理路线,要熟悉生产经营情况,更关键是你要具有组织协调、综合文字、沟通、驾驭等能力。对能力的要求,比对专业人才的要求更高。简单地说,搞技术,与技术打交道,少与人打交道,情商要求不高。搞管理,主要是与人交道,需要较高的情商。你的弱项是情商低,就可以走技术路线。
第四,还有一条是,走技术路线,将来可以转管理。但是做管理久了,就难以转技术。比如,你做了十年技术,技术很精通,如果你还具有情商,容易转到管理岗位,提拔为部门经理或者副总经理。但是你做了十年管理,才发现你还是不适合与人打交道,但技术早已荒废,想转技术路线行不通了。

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从长远看当老师好还是从事IT行业好?

我们说现在的就业竞争非常激烈,每年的大学生就业都成为新闻关注的焦点。就业难,择业难,因此有些人在报考专业的时候就会想一想,这样的专业就业前景如何,有没有什么好的发展,因此我们说就业的问题也决定了这个专业的招生问题。
我们回到题目中来,当教师与网络工作,这本身就是两个不同的领域,应该说没有什么可比性,但是我们想IT行业属于近几年一直都比较火热的专业,计算机是每个孩子都想报考的专业,因此就业人数众多,因此竞争压力可想而知。
教师呢,前几年一直是冷门,报考师范类的学生并不是很多,有些还是国家免费的师范生。但是随着最近几年,教师资格证的国考,国家对于教育的投入逐年增加,对于教师的待遇也有了很大的改善,因此教师热,专业也有不少人报考。
我们说从长远来看都是一样的,不管你选择哪个专业,都需要知识的储备,技能的娴熟,对于岗位的热爱,这些因素具备了,那么哪一个行业都好。