情商高到底指的是什么
高情商的同事和有能力的同事，哪个更受欢迎？
高情商的同事和有能力的同事，哪个更受欢迎？
高情商的同事和有能力的同事，哪个会更受欢迎，要看以下几点，
1，要看是体制内还是体制外。
如果是体制内，那么肯定高情商的同事会受欢迎。
2，要看你们是大公司还是小公司。
如果是小公司，那就是有能力的同事受欢迎。
小公司是靠业绩吃饭的，情商再高，能力不行，不能够创造业绩，就不会受欢迎。
3，要看是不是创业型公司。
如果是创业型公司，那就是有能力的同事受欢迎，因为创业型公司，要生存下去，必须要有竞争力，要有有能力的员工做事，否则，无法存活下去。
高情商和高智商在不同的情况下，应该都会受欢迎的。
情商高的人都具备怎样的心理？
谢谢邀请！
情商高的人简单说，就是能够处理好各种人际关系，自然也就能够把握好事情的分寸！我来说说我的理解吧。
第一，自我价值清晰。情商高的人很清晰自我价值，对自己的情绪和行为，都有清晰的认识。我们常说，对自己有多清晰，就对别人有多了解！因为清晰自己，所以懂得尊重自己内在的感受，也懂得尊重别人的界限，不会把自己的价值观强加到别人身上！能够不卑不亢，自信而不骄躁！
第二，懂得处理心里情绪。情商高的人，懂得很好的处理自己的情绪！在情绪来临的时候，永远先处理自身的情绪，然后再去处理事情！绝对不会让情绪影响自己的判断和决定！
第三，懂得换位思考！古人云，己所不欲勿施于人。在人际关系里面，懂得换位思考是黄金法则。这个世界最难的事情就是有人懂自己！如果有个人能懂自己的不容易，会让人泪崩的。换位思考就是懂得对方的不容易。如果做到这一点，想要人际关系不好都挺难的！
第四，放低自己，重视他人！情商高的人因为清晰自己的价值，所以内心强大而自信，已经不需要通过别人的认可和评价来确定自己的优秀与否！这个时候就懂得收敛自身的光芒，把所有的焦点放到别人身上！让别人有一种我很重要和我被重视的感觉！
结束语:情商高的人，会让人感觉很舒服！你看不到情商高的人身上光芒万丈，但是却有一种说不出来的舒服感！
我是一名全职妈妈，生活实践家。用自己亲身体验和帮助身边人的经验，分享婚姻幸福密码，育儿经，自我修炼秘诀。让全职妈妈不再是黄脸婆的代名词，而是智慧女神的标签！欢迎关注我，留言评论一起讨论幸福之道！本文原创！图片来自网络！3