苹果手机的创始人照片
苹果创始人乔布斯把股份卖给了谁？
苹果创始人乔布斯把股份卖给了谁？
苹果公司成立时，公司股份有三份，乔布斯和沃兹尼亚克各占45%，韦恩持有10%，然而，韦恩在苹果公司成立仅仅12天后，就将这10%的股份以800美元价格出售给了沃兹尼亚克，并且从苹果公司退出。
苹果公司现在的老板是谁?是乔布斯的什么人？
苹果公司现在的老板是蒂姆·库克。是乔布斯的员工。
1998 年年初，库克进入苹果，任副总裁，主管苹果的电脑制造业务。2011年接替乔布斯担任苹果公司CEO。
扩展资料：
2004年8月起，当乔布斯因为手术离职期间，库克曾代为管理苹果两个月。
2005年10月，库克被任命为公司COO。
2010年1月17日，苹果宣布乔布斯因病再度休假，苹果COO蒂姆·库克将暂代CEO职位。在2010财年，库克的薪酬为5910万美元，其中包括5230万美元的股票奖励。
2011年8月25日，史蒂夫·乔布斯辞去CEO一职，由蒂姆·库克接任，库克同时加入苹果公司董事会。董事任命蒂姆·库克，原首席运营官为公司的新任首席执行官。
以苹果公司为例，谈谈企业文化与企业创始人乔布斯之间的关系？
点企业文化：
1、专注于设计
大家都知道，微软公司向来不擅于打造让人赏心悦目的产品，而苹果却真正地在做设计--了解消费者的需求并懂得怎样去满足这些需求并着手实现这些目标。虽然实现起来不容易，但苹果公司每次也都能恰到好处地完成。
2、忘记一切，从头开始
任何职位的人刚进苹果公司时，公司就希望他们立即做一件事：忘掉曾经了解的技术。无论是新产品的设计理念还是公司独具的简单运营方式，在苹果，所有事情都不同。若员工将之前在其他公司的工作习惯带到苹果来，很有可能会造成更多的麻烦。
3、坚信苹果比其它所有公司都强
苹果公司不同于其他行业里任何一家公司，乔布斯本人非常自我，他相信苹果是世界上最强的公司，有不同于其他公司的做事方式，在他的影响下整个公司都非常自负。
即便是苹果公司的仇敌无法忍受这一点，但对苹果公司的粉丝和员工而言，这一信条已经成为了一种号召力。
4、永不服输
永不服输是苹果公司最具魅力的一点。 它就算产品被批得体无完肤，也总能在危急时刻找到脱离的方法。没有哪个领域能比计算市场把这一点展现得更加淋漓尽致的了。在做出了一些有着不少争议和风险的决策后，乔布斯凭借正确的策略扭转了局面，使公司获得了收益。
5、偏执于创新
乔布斯将他的旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中，采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和持续的市场营销。
6、推崇精英人才文化
在人才的使用上，乔布斯也极力强调#34精#34和 #34简#34。乔布斯曾创立并管理的 Pixar 公司倡导的是没有#34B 团队#34，每个电影都是 集合最聪明的漫画家、作家和技术人员的最佳努力而成。