如何管好偷懒的人
如何巧妙解决员工懒散的问题？
如何巧妙解决员工懒散的问题？
1、第一个方法：明确岗位工作标准，注意不是岗位职责而是岗位工作标准
2、第二个方法：管理者交代员工的工作要有清楚记录，尤其是完成日期，让他没有蒙混的机会
3、第三个方法：教员工养成用工作日记本的习惯，对所接到的工作做记录，养成跟踪习惯，一个都不会忘记
4、第四个方法：用反向纠错法（可以百度李泽尧反向纠错法）进行绩效考核
如何让自己不再懒惰？
答：自律，是勤奋的原动力！
1、勤奋是一种选择，当你选择了努力，就要准备承受风雨的洗礼。
2、请记住，这个世界没人在乎你有多累，只有人在乎你到底行不行？
3、不要期待别人来理解和安慰，想要什么只有靠自己争取！
4、一辈子，三个字—— 靠自己！
5、痛苦自己撑；泪水自己抹；艰难自己熬；坎坷自己走……
6、勤奋吧，朋友，多勤奋一步就少求人一次！